さて、新年度から、上昇気流!は週刊になりました。今まで以上にタイムリーな情報をお届けできるようになります。号数は、気分一新で、第1号からはじめたいと思います。今後とも宜しくお願い申し上げます。

さて、4月4日に、つかえる法律研究会のお花見の会を開きまた。とても、楽しい時間を過ごすことができました。ご参加いただいた方々には御礼申し上げます。ありがとうございました。会場からは、横浜のきれいな夜景がばっちりで、すばらしかったです。美味しい料理にお酒、そして楽しいおしゃべりと、あっという間に時間が過ぎてしまいました。仕事の話でも盛り上がっていましたね。新たな出会いの場をご提供できて良かったです。

残念ながら、ご参加いただけなかった方々は、次回の機会を楽しみにしております。なにか計画しようと思います。良いアイデアがございましたらお知らせ下さい。


*=今週のつかえる法律=*

4月から、公益通報者保護制度が始まります。このことは、前回の上昇気流!でお伝えしました。事業者には、以下のようなことが求められます。

1.従業員からの通報を受け付ける窓口を設置する。
2.その窓口の周知を徹底し、通報処理の仕組みを整備する。
3.通報者の個人情報などの保護を徹底する。
4.通報者に対し、不利益な処分をしない。
5.通報を受けて行った調査や措置などを通報者に知らせる。

通報窓口には以下の3つがあります。
1.事業者内部
2.処分権限のある行政機関
3.事業者外部で、適切な者

この制度については、こちらで↓詳しくご紹介します。
http://www.tsukaeruhouritsu.com/article/13113862.html

<<編集後記>>

さて、先日「The有頂天ホテル」という映画を見ました。その中で、ホテルの副支配人役の役所広司さんが、有力なお客様の国会議員役の佐藤浩市さんから、無理な注文をされたときに「私たちはお客様のしもべです。しかし、ホテルの営業に不利益になるようなことはしません。」といっていました。「お客様は神様です」と言いますが、全てお客様の言いなりになってしまっては、自社が苦しくなることもあります。不正になることだってあります。それでは、本末転倒ですよね。やはり、どちらかが苦しいというのは良くありません。どちらもハッピーになれる方法を考えていきたいですね。

*=*今回はここまで*=*=*=*=*=*=*=*=*

公益通報者保護制度での通報ダイヤルサービスはこちら。
http://www.tsukaeruhouritsu.com/article/13113862.html

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