こっそり ニッコリ 上昇気流〜

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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 問題が起こったときの対処方法
 ◆ 認知症患者の家族に賠償請求
2,3日前ですが、寝違えました。首が回りません。
実は2週間くらい前に、左側をやってしまい、
それが治ってきたなと思ったら、今度は右側です。。。
おかげで、歩き回るのも少し不自由です。
ところで、認知症の方で、徘徊する癖のある方の場合、
家族や施設の方は大変だと思います。
「徘徊 ママリン87歳の夏」というドキュメンタリー映画
があります。認知症の母親と、介護する娘さんの日常を記録
した映画だそうです。
私はまだ見ていないのですが、以前に、テレビでこの映画
の紹介と、娘さんのインタビューなどを見ました。
娘さんも最初は、母親を心配し、自宅から出さないように
していたそうですが、あまりに出たがるので、外に出させて、
それを見守ることにしたそうです。
認知症が悪化させないためには、ある程度、自由にさせた
ほうが良いのではないかという判断だったそうです。
現代の切実な問題を正面からとらえているわけですが、
母と娘のやり取りが、かなり面白く笑えるらしいです。
もちろん大変なのが当たり前ですが、それを笑えるように
するというのは、とても大事なことのように思えます。
仕事でも、私生活でもそうですが「大変だ」と言って、
眉間にしわを寄せて考え込んだり、悩んだりしても、
あまり良い結果にはならないことが多いような気がします。
大変なこと、問題が起こったときこそ、無理矢理ニッコリ
微笑んでみることで、少しですが、心が開き、脳が活性化
するのではないかと思うのです。
ニッコリするときには、ついでに、やや上を向き、胸を張る
ような姿勢にすると、さらに良いかもしれません。
そうすることで、新しい解決策を見出したり、例え解決
できなくても、最悪の状況から免れたりできるのでは
ないかと私は思っています。
もちろん、いつもいつも、できるわけではないのですが、
できるだけ、そうしよう!と心がけています。
ただし、周りに人がいるときは、こっそりとニッコリ
します。そうでないと、
「こんな大変なときに、なに笑ってんだ!」
と怒られる可能性がありますから。。。
*=今週のつかえる法律=*
認知症の方が徘徊していて、電車にはねられて死亡する
という事故があり、JRが認知症の方の家族に対して、
損害賠償を請求しているそうです。
地裁は、JRの請求を100%認め、高裁では、半分に減額
の上で認めたそうです。そして、3月1日に最高裁の判決
がでるそうですが、高裁の判断とは違ったものになる
見込みのようです。
この結果がどうなるのか分かりませんが、どんな結果に
なろうとも、法の見直しが必要なのではないかと思います。
家族側にしてみれば、あまりにも過酷だと思いますし、
JR側にしてみれば、仮に、かわいそうだと思っても、
請求しないというわけにはいきません。
介護保険ができたときに「措置から契約へ」という
流れになり、その後、障がい福祉サービスも同様です。
そして、介護も医療も、今の政府の方針としては、
「施設から在宅へ」の流れです。
今後も、この方針で続けるならば、介護する家族が、
自宅で介護しやすい制度にする必要はあると思います。
今回の事故を当事者だけの問題にしていいとは思えません。
せっかくこうした問題が提起されたわけですから、
見直しの良い機会だと思います。
<
>
さて、最初に書いた「徘徊 ママリン87歳の夏」ですが、
現在も、各地で上映されているようです。
↓公式HPの上映日程
http://goo.gl/niHRKx
これを見た方の感想には「吉本より面白い!」などと
いうものもありました。
トンチンカンなやり取りが面白いらしいですが、
自分が当事者の場合には、簡単に面白がれるものでは
ありません。
でも、面白がってやらなければ、いずれ介護する側の
負担が大きくなり過ぎ、暴言、虐待などにつながって
しまう可能性があります。
つか法会員さんの介護施設なのですが、そこでは理事長
自らが現場に立ち、率先してトンチンカンなやり取りを
楽しんでしまおうとしている素敵な施設があります。
年に数回、季節のお便りをいただくのですが、それが
いつも面白い!
この姿勢を見習うために、私も「ママリン87歳の夏」
を見ようと思います。
*=*今回はここまで*=*=*=*=*=*=*=*=*
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恵方巻きで上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 東京都の補助金など
 ◆ 眼トレ
今日から2月です。
もうすぐ、節分ですね。
節分の恵方巻きもすっかり定着しています。もともとは、
大阪が発祥だそうですが、セブンイレブンが全国的に
広めたと言われているそうです。
恵方巻きという呼び名もセブンイレブンなんだそうです。
もともとは、丸かぶり寿司や太巻き寿司と呼ばれていた
らしいです。
恵方巻きは、その年の恵方を向いて食べると良いと
言われますが、今年は、南南東!
コンパスがない方のために、今どきは、スマホのアプリに
「恵方コンパス」というものがあるそうです。
年に一度しか使わないと思いますが、話題性はあるかも?
この恵方巻き、最近は、いろんなところで売っています。
そういえば、ただの太巻きなんですから、自分でも
作れるはずですよね。
自分で作れば、好きな具を入れられます。もともとは、
何を入れるものなのか?と思って検索してみましたが、
結局、好きなものを入れれば良いみたいです。
ただ、やはり縁起物ですから、七福神にちなんで、
七種類の具材を入れるというのが定番なのだそうですよ。
豆まきをして、恵方巻きを食べて、立春からの新しい年を、
健康で良い年にしたいと思います。
*=今週のつかえる法律=*
お役所も新しい年(年度)に向けて動いています。
東京都は、平成28年度の中小企業向け助成金などの
説明会を2月から3月にかけて行うそうです。
恵方巻きにちなんではいないと思いますが、七種類の
助成事業があります。限度額は、100万円から、
5000万円までいろいろあります。
↓東京都のページ
http://goo.gl/MaL7xm
この他、東京都では「東京子育て応援事業の事業者」
「&TOKYOの企画商品の開発事業者」の募集が
始まっています。
東京子育て応援事業
↓東京都のページ
http://goo.gl/8ThniV
この事業では、既存の公的制度や補助事業にない
先駆的、先進的な事業を行う企業やNPO法人を
募集しています。
この事業には補助金がでます。初期投資と運営経費
で上限は、2000万円です。
&TOKYOの企画商品の開発
↓東京都のページ
http://goo.gl/R5dDmI
東京ブランドの確立に向けた商品が3点選ばれる
そうです。こちらは、東京都以外の企業でも応募が
できるそうです。
募集の締切が2月15日ですので、
早めにご確認下さい!
<
>
今年も健康で、良い年にするために、、、
今年は、特に老眼対策の目のトレーニングをしっかり
やろうと思っています。
とりあえず、そのために、本を買ってみました。
Amazonの書評を参考にしながら、選んでみた3冊です。
トレーニングも必要ですが、休息、マッサージなども
大切なようです。目を温めるだけでもやはり、すっきり
していいです。
また、視力は「眼」の能力だけではなく、脳の働きに
よっても変わるのだそうです。視覚からの情報を処理
するのは「脳」ですから、言われてみれば当たり前の
ことですが、私は、あまり認識できていませんでした。
目が良くなる!!10の眼トレ/平松 類
http://goo.gl/YpDZsk
9割の老眼は自分で治せる/日比野 佐和子
http://goo.gl/pgBVSu
老眼は「脳のトレーニング」で回復する/本部 千博
http://goo.gl/Q9yuYn
トレーニングは「続けること」ですから、長くできる
ように、工夫したいと思います。
がんばります!
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未完成でも上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 成長できる社員はこんな人
 ◆ 空き家の活用法
沖縄でも雪が降ったそうです。
びっくりですね。
沖縄県では観測史上2回目。沖縄本島では、史上初だそうです。
とは言うものの、来週には、立春を迎えます。
時は流れていきます。
いつまでも同じではありませんね。
この前、ある方から、日光東照宮の建物は、一部、わざと
完成させていない。ということをお話を伺いました。
これは、建物は完成と同時に崩壊が始まると言われている
からだそうです。
世の中は、いつも同じ状態でいるということができない
のですね。完成していない。作っている途中であれば、
壊れ始めるわけではない。ということなんでしょう。
そして、こうした建築中だと言いたい建物は、他にも
たくさんあるそうで、梁の上に、わざと道具を置きっぱなし
にするなんていうのもあるそうです。
ところで、未完成の建物として、世界的に有名なスペインの
サグラダ・ファミリアは、2026年ごろ完成すると言われて
いるそうです。完成させて良いのでしょうか???
さて、建物もそうですが、人間も同じで、成長している
のでなければ、退化しているという言い方をする人もいます。
先ほどの建物を例に考えると、完成した大人なんていうこと
になったら、そこからは、退化するしかないわけです。
と考えれば、できないことがたくさんある未熟な私って、
とてもすばらしい人間に思えてきました。
もし、会社の中に「こんなこともできないのかっ!」
と思う人がいたら「これから成長できる、すばらしい社員だ!」
っていうことですね。
*=今週のつかえる法律=*
未完成の建物というわけではありませんが、建物って、
誰かが住んでいる間は、未完成なのかもしれませんんね。
誰も住まなくなると、急速に傷んでしまうそうです。
国交省は、全国で問題となっている空き家対策として、
一定の条件を満たす空き家を公営住宅に準ずるような
指定制度をつくることを検討しているそうです。
指定を受けると家賃の補助を受けられたり、あるいは、
指定を受けられる基準にするためのリフォーム費用を
補助したりするようです。
子育てをする世帯や、高齢者の世帯などを中心に
優遇を考えているようです。
現在も、特優賃といわれ、家賃や建設の補助があったり
する住宅があります。少し前には、高齢者住宅でも
ありました。
また、民間でも、空き家情報を専門に取り扱う企業
などがでてきています。
建築や不動産関係の方は、空き家にも注目して
いただきたいと思います。
<
>
地方の空き家は、特に問題になっているようです。
一方で、地方に移住するという人が増えている。
と言われることがあります。
移住する人が増えているといっても、間に合わない
くらい空き家が増えているのでしょうか?
全体に人口も減っているわけですから、それも
しかたがないのかもしれません。
ところで、私の住む神奈川県でも、東京の有楽町に
移住相談窓口を作ったそうです。
NPO法人ふるさと回帰支援センターというところが
あって、その中に作ったようです。
このセンターには、全国の自治体がたくさん参加して
いるようです。いろんな情報が集まっているようですし、
イベントなどもたくさん行われているようです。
ふるさと暮らし情報センター
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5・6F
TEL 03-6273-4401
営業時間 10:00〜18:00(月・祝・定休)
展示会みたいな感じでしょうか?
↓ふるさと暮らし情報センターのフロアマップ
http://goo.gl/Ub18Kn
移住希望者でなくても楽しめそう?
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どうしようもないときでも上昇気流〜

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 ◆ 雪は天使か悪魔か
 ◆ スキーバスの事故
前回の上昇気流で初雪が見られず少し残念と書いたからか?
今朝は、たっぷりの雪が降りました。
首都圏では鉄道は大混乱していて、駅での入場規制がされた
ところもあるそうです。車の事故や歩行者のけがなどもあり、
雪で大変な状況です。
一方で、スキーの重要な大会が予定されている山形県や
新潟県などは、雪不足でとても困っていたそうです。
また、岩手県雫石町のいわて雪まつりでは、雪まつりの
雪像が制作中止になったり、栃木県日光市の湯西川温泉
かまくら祭では、かまくらが作れないという状況になって
いたそうです。
今回の雪は、東日本の広い範囲で降っているそうですから、
こうしたところは、期待が持てるかもしれませんね。
雪は天からの恵みでしょうね。
もちろん、東京で、雪が降ってうれしい人もいれば、
山形で、雪が降って困っている人もいるのでしょう。
いずれにしても、雪が降って困ったらどうするか?
ということを考えて置くことは大切だと思います。
首都圏で雪が降れば、交通機関が乱れることは分かって
います。ですから、もし、人と会う約束があるなら、
約束を変更するとか、変更できないなら、前日に移動
するなどを考えておくことだと思います。
雪のイベントなら、中止することもそうですが、
雪に変わる催しを考える、雪がないことをウリにする
など方法を考えることだと思います。
あるいは、どうしようもないのだからと、それを
受け入れるということでも良いと思います。
お天気がどうしようもないのと同じように、会社でも
どうしようもないことは起きます。
どうしようもないことが起きたときに、焦ることなく
「こういうときこそ腕の見せ所」などと、楽しめる
くらいになれると良いなあと思いました。
*=今週のつかえる法律=*
スキーバスの事故で、再びバスの運行会社が注目
されています。
事故の原因は、まだ、分からないと思いますが、
バスの運行会社は、国の決めた最低基準を下回る
金額で受注していたそうです。
発注した旅行会社も、下限より低い金額だったという
認識はあったそうです。
一方、昨年11月に大阪地裁で、タクシー会社が
国を訴えて勝ったというニュースがありました。
タクシーの初乗り運賃で、国の決めた金額よりも
低い金額で営業していたのですが、裁判所は、
国の決め方が「事業者の実態を考慮せずに指定して
いるので違法」としたそうです。
確かに、安すぎる運賃には問題があるでしょう。
でも、安すぎるという基準が、国の決めた基準なら
この判決のように覆ることがあります。
自社にとって大切なこと。たとえば安全管理の基準
というものであれば、その基準を、自分たちで、
きちんと持つことが大切なのではないかと思いました。
<
>
この前の土曜日に、研修会で講師をしました。
ファイナンシャルプランナーの方たちの勉強会で、
マイナンバーについてでした。
このときに「マイナンバーは漏れる」という前提で
行動してくださいとお伝えしました。
雪が降ったらどうするか?という最初の問いに近いのですが、
情報が漏れることは防ぎようのない場合もあるのです。
こちらが、いくらきちんとしていても、盗まれることは
あるのです。お天気と同じで、こればかりは、どうしようも
ありません。
もちろん盗んだ方が悪いわけですが、情報が盗まれた側も、
「企業として最低限、やるべき対策はやっていた」
ということが言えないと、自社も困った状況になり得ます。
きちんとやるべきことをやっていたという記録を残して
おくことが大切だと思います。
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 ◆ 白馬村が外国人に人気
 ◆ 外国人児童への支援
12日には東京や横浜で初雪だったようです。
寒くなっていますので、お体を大切にして下さいね。
横浜では、朝6時少し前に雪が降ったそうですが、
私は、雪を見ることができませんでした。
この日は、ちょうど、そのころの時間にジョギングに
出ましたが、雨が降ってきたので、途中で断念して
家に戻ってしまいました。
ひょっとしたら、その後、雨が雪に変わったのか、
暗くて雪と分からなかったか、あるいは、横浜といっても、
うちのほうは、雨だったか、、、
とにかく、初雪を見ることができず、少し残念でした。
雪と言えばスキー。先日、テレビで長野県白馬村が
外国人に大人気になっているというニュースを見ました。
外国人の多いスキー場と言えば、北海道のニセコも有名
ですが、いずれもオーストラリア人が多いのだそうです。
ニセコも白馬も、オーストラリア人が経営するホテルや
旅行会社などがたくさんあるそうです。こうした人たちが
いることで、お客さんも増えていくそうです。
日本人にはできない、同国人に対するきめ細やかな
気配り、サービスがあるのでしょうね。
今、日本はオリンピックに向け外国人観光客が急増して
いると言われますが、オリンピックのような大イベント
がなくても、こうしてお客さんは来てくれるんですね。
そのためには、お客さんを誘致しようと一生懸命に
広告宣伝するのもひとつではありますが、ひとりの
外国人経営者を誘致するということも重要ではないか
と思いました。
地味なやり方だと思いますが、それが安定継続した
事業を育てることにつながるのではないかと思います。
*=今週のつかえる法律=*
外国人に、日本で会社を経営しようと思ってもらう
ためには、外国人が生活しやすい日本にするという
ことも大切ですね。
文科省は、日本語が不自由な外国人児童に対する
支援体制を検討しているそうです。
以前から、こうした支援はされているようですが、
地域差があることから、国が統一的に支援するのは
やはり難しい面もあるようです。
外国人児童が少ない地域では、拠点校を設置して、
そこに指導ができる教員を配置したり、研修の機会を
増やすなどを検討しているそうです。
学校の問題だけではないと思いますので、やはり
地域コミュニティに対しての研修など相互理解を
深めるための機会も必要かもしれませんね。
<
>
年末年始は、食べ過ぎ、飲み過ぎに注意ですね。
少し前ですが「ベストコンディションの作り方」
というセミナーに行きました。
そこでは、タレントの石原良純さんが、腹八分目の
こつとして「食事は一律に2割残す」のだそうです。
また、「お酒はやめられないから、その代わりに
ラーメンをあきらめた」ということもお話されてました。
うーん。なるほど。
つらいかも・・・。
また、このとき東海大学医学部教授の先生が、
人生を楽しんでいる人は脳卒中、心臓病による
死亡リスクが半分程度になるという研究結果がある
とお話しされていました。
そして、人生を楽しんでいる人は、若返りホルモン
が出るそうです。
ここから、食べ物を我慢するだけではだめで、
楽しみながら量を控える。あるいは、少し控えて
健康になるということを楽しむということでしょうか。
人生を楽しんでいる度を測るには、以下の質問で
チェックしてみて下さい。
(1)自分がすることを楽しんで行っている
(2)他人といることが楽しい
(3)振り返ってみると自分の人生は幸福だ
(4)最近エネルギーに満ちているように感じる
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夢を持って上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 企業と保育所
 ◆ 違う価値観から
2016年、最初の上昇気流〜です。
今年も、お付き合いいただければ幸いです。
今年の「目標」や「夢」を心に描いた方も多いかと思います。
もちろん、私も、それなりに決めたことがあります。
ところで、東京ディズニーリゾートでは、
「ディズニー・ドリーマーズ・エクスペリエンス」
という、子どもたちを応援するプログラムがあるそうです。
ここでは「多くの人々にハピネスを提供したい」という夢を
追い続けたウォルト・ディズニーのことを伝え、そして、
現在、東京ディズニーリゾートで働く人と交流することで、
夢を持ち続けることの素晴らしさ、大切さを体感してもらう
というプログラムだそうです。
自分たちも夢を持ち、それに向かって働く。
そして、その姿を子どもたちに伝えることで、自分たちの
夢を次世代にもつなぎ、そして、そこから更に、次の夢が
広がっていく。こんな未来の描き方も素晴らしいなぁ。
と思いました。
そして、これは何もディズニーだからできるわけではない!
とも思いました。
私たちも、やはり夢や目標を持って生きています。
それを、子どもたちに語り、見せ、体験させる。
ということは、できるはずです。
それをすることで、ときどき忘れてしまいがちな、自分の
夢や目標を思い出すこともできます。見直すこともできます。
ですから、夢や目標の大きい小さいは無関係ですし、
そして、伝える子どもたちというのも、自分の身近にいる
子どもたちだけで十分だと思います。
あの東京ディズニーリゾートですら1回の定員は25人で、
それを年に2回だそうですから、私なら、1人で十分だ
と思いました。
そして、会社で考えるなら社長が従業員さんたちに、
夢や目標を語ることも同じだと思いました。
私もやってみようと思います。
*=今週のつかえる法律=*
子どもたちに夢を持って生きてもらえるような世の中
にしたいです。
そのためになるかどうか、賛否両論あると思いますが、
厚生労働省は、待機児童の解消に向けて、来年度から
企業内保育所を増やしたいという方針のようです。
そこで、保育所の整備には助成金を出すようです。
また、運営についても、今までより長期間にわたって
助成金を支給する計画のようです。
工業団地などのように、複数の中小企業が集まって
保育所を作るという形も検討されているそうです。
また、保育所を作っても、保育士さんが足りないと
いわれていますが、こちらの対策も検討されています。
資格があるのに、保育士として働いていない人に対し、
就職準備金を支給したり、資格を持たずに保育所で
働く人に、資格取得のためのお金を貸し付けたりして
支援する制度を検討しているそうです。
<
>
冒頭に書いた「夢を伝えること」についてですが、
夢の押し付けにならないようにしたいと思っています。
子どもに対しても、従業員さんたちに対しても同じだと
思いますが、伝えるのは、あくまで自分の夢や目標です。
相手にも、それぞれ夢や目標があるわけです。
夢を持つこと、楽しいと感じることは、人それぞれだと
いうことを忘れないようにしたいです。
社長と同じように感じる人もいれば、そうでない人も
いるわけです。
できれば、経営者と同じ気持ちで働いてほしいと思って
しまいますが、違う感じ方をする人を排除すると、
イエスマンばかりになってしまいます。
違った感じ方をする人から、学ぶことも多いと思います。
リスク回避をすることもできると思います。
これからは特に、今までと価値観が変わっていくような
時代になると思いますから、違う考え方の人から学ぶ
ということは大切だと感じます。
こんなことも考えながら、私の2016年が始まりました。
今年も宜しくお願いいたします。
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株価が急落しても上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ サッカーのクラブワールドカップ
 ◆ 建設業界の人材育成
今日は、クリスマス。
そして、今年最後の上昇気流です。
ところで、先日、サッカーのクラブワールドカップが日本で
行われました。世界一のクラブチームを決める大会です。
結果は優勝候補のバルセロナがみごとに優勝。
おめでとうございます!
優勝候補で優勝するというのは、選手としては、けっこう
大変だと思います。勝って当たり前と言われるわけですから。
今回も、中心選手の故障もあり、プレッシャーもかなり
のものだったと思います。そんな中で優勝できるのは、
本当に素晴らしいことだと思います。
それにしても、世界が注目するMSNと呼ばれるトップ3の
メッシ、スアレス、ネイマール。この3人の活躍を日本で
見られるなんて、すごいですね。にわかサッカーファンの
私も、とても嬉しいです。
この3人は、どこのチームに行ってもエースとして活躍
できる人たちです。それが、一緒のチームで、活躍をしている
ということも、とても素晴らしいと思います。
大抵の場合、エースと言われる人たちは「自分」が強すぎて、
お互いの仲が悪かったりします。
この3人は、とても仲良しで、お互いに尊敬できる間柄
なのだそうです。最初は、いろいろあったようですが。。。
今では、チームの中心であるメッシが、リーダーシップを
発揮して、チームプレーに徹するようになったそうです。
その結果が、今回のクラブワールドカップ優勝ということ
なのかもしれませんね。
もちろん、会社でのチームワークもとても大切です。
仕事のチームも、お互いに信頼できて、尊敬しあえるような
そんな会社にしたいですね。
年末に、私も、今年1年を振り返り、反省し、チームワークを
良くすることをもう一度、見直してみたいと思いました。
*=今週のつかえる法律=*
11月に国交省は、社会保険に未加入の建設業者に対して
加入促進の通知を出しましたが、以前から行ってきた指導など
により、許可業者の加入率は、9割くらいになったようです。
また、指導に応じないことから、厚労省への通報をしたのは、
3000件を超えたそうです。
これでかなり、社会保険の加入が進んできたわけですが、
下請業者の場合、この法定福利費を請負額に反映させる
ことが、まだまだ難しいところです。
このため、国交省は法定福利費に関する調査研究を委託し、
適切な見積もり、契約などを目指すそうです。
お役所もそれなりに努力してくれているようですが、
やはり、それぞれの企業も努力が必要だと思います。
費用の問題だけではなく、人材が足りなくなる中で、
社会保険未加入は企業の人材確保で不利になります。
仕事量が増えても、人材不足では厳しい経営になります。
人材確保ができる企業が、これから伸びる建設業者とも
言えるのかもしれません。
人の採用と、離職率を下げること。これも経営者の責任
だと思います。
サッカーからチームワークを学んだり、人間分析を活用
したり、ストレスチェックをしたり、良い会社にするために、
できることをやってみたいですね。
<
>
少し前の上昇気流で、シェイクシャックというハンバーガー
ショップが、すごく伸びていて、日本にも1号店ができた
ということを書きました。
今度は、アメリカのマクドナルドが日本のマクドナルドの
株をファンドなどに売却を検討しているというニュースが
ありました。
このニュースを受けて、アメリカのマクドナルド株は上昇し、
日本のマクドナルド株は急落したそうです。
残念ながら、日本のマクドナルドは、それほどに業績が悪い
ということらしいですね。
年末にこんな栄枯盛衰をみると、いろいろと考えさせられる
ものがあります。
もちろん、日本のマクドナルドも、このまま終わるとは
思えませんし、かえって、見返してやろう!と、社内が
まとまるかもしれませんね。
来年も良い年にするために、今年を振り返り、来年に向けた
行動をしていきたいと思います。
来週は上昇気流もお休みします。
どうぞ、良いお年を!
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流れを良くして上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 緊急整備
 ◆ 医療体操
今年も、まだ2週間あります!
できることは、やっておきたいと思っています。
師走は、仕事なども忙しく、肉体的な疲れとともに、
忘年会などで胃腸の疲れもたまりやすい季節です。
先日、漢方の先生のお話しを聞く機会がありました。
そこで「体に良い食べ物」の話しになりました。
普通は、こういうときに、何を食べるかという話しになる。
確かに食べるものは大切。だけど、内臓がちゃんと働いて
食べたものをきちんと消化、吸収してくれないと、
せっかく食べても効果が薄くなってしまう。
だから、まずは、胃腸の働きを良くすることが大切。
それには、よく噛むことと、あまり激しくない運動が
よいそうです。
水をたくさん飲むことも良いと言われますが、それも
胃腸の働きが弱いと、水が代謝できずに滞ってしまう。
ということでした。
人間の細胞は60兆個とも言われています。それが、
どんどん入れ替わり、1年後には、まったく新しい
自分になっているそうです。
次々に新しい細胞ができるわけですから、どんどん、
代謝しないと、きっと困りますよね。
何ごとも、滞るのは良くないです。会社経営でも、
お金や在庫など、滞ると良いことがありません。
もし、滞っていたら、できるだけ流れるようにしたい
です。回収や支払いのサイトを変えるだけで、お金の
流れが良くなることがあります。
良いと思って入れたシステムが、仇になることもあります。
せっかく入れたシステムだからと、使いづらいものを
ずっと使っていることがありますが、流れが悪いなら
勇気を持って、もう一度入れ替えることも考えなくては
ならないと思います。
また、実は、システムそのものではなく、業務の流れ
を見直すとうまくいくこともあります。
年末年始のお休みを利用して、業務の流れを見直して
みるのも良さそうです。
「流れ」を大切にしたいと思いました。
*=今週のつかえる法律=*
世の中の流れを見ることは、経営のヒントになります。
良いか悪いかは別問題として、政府の「一億総活躍」
「国家戦略特区」などで重視されていることも、
ひとつの流れだと思います。
政府は、一億総活躍社会の実現に向けて、保育施設と
介護施設で、100万人分を緊急整備することにした
そうです。
また、東京の品川区などいくつかの区では、国家戦略特区
の規制緩和により、区立公園内に、認可保育所を作る計画
をしているそうです。
都市部では、保育所を建設する場所の確保も重要な課題です。
大阪や横浜などでも検討されているそうです。
また、保育士不足も深刻な課題ですが、厚生労働省は、
幼稚園や小学校の教諭免許を持つ人が、保育士として
働けるよう規制緩和することを検討しているそうです。
<
>
さて、先ほど、胃腸の働きをよくするために、噛むことと、
あまり激しくない運動をするのが良いと書きました。
この運動ですが「足助式体操」というのを習いました。
この体操は、
・内蔵の動きを良くし、免疫力が高まる
・年齢に関係なく、無理なく出来る
・特別な器具などを使わない
・寝ながらできるので入院している人でも可能
ということが特長だそうです。
私もやってみましたが、最初は、やはり大変で、できない
動きも多いです。でも、少しずつ、慣れてできるように
なるということでしたので、続けてみようと思います。
ストレッチのような動きも多く、体操した後は、腰や背中
が軽くなった気がしました。
そこでは紹介されませんでしたが、アマゾンで探して
みると本も売っていました。
これで安心「医療体操」/足助次朗、足助照子(著)
↓アマゾンのページです。
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座ったままでも上昇気流〜

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 ◆ 怒りを成長に変える
 ◆ 中小企業への新たな支援策
前回の上昇気流でストレスチェックのことを書きました。
ストレスによって人間は、いろんな反応をします。
そのひとつに「怒り」があります。ストレスがたまって、
怒りが爆発するなんてことがあります。
この「怒り」をコントロールできたらいいなと思って、
2013年のつか法セミナーでイライラしないように
なるための勉強会をやりました。
今年のつか法セミナーでお会いした会員さんから、
そのときの勉強会が面白かったので、また開催してほしい
と言っていただきました。
ありがたいですね。再び開催したいと思いますし、
継続し、繰り返し実践することが大切ですね。
勉強会のあと、私自身の実践結果はどうかというと、
残念ながら、まだまだイライラする日がたくさんあります。
それでも、あきらめず実践し続けたいと思っています。
ところで、インターネットのニュースで、今年一番
怒りに耐えた人として、サッカーの三浦知良選手が
選ばれたそうです。
これは、日本アンガーマネジメント協会という団体が
選出をしたそうです。
カズさんは、あるテレビ番組で、もう引退したほうがよい
と言われたそうです。それをカズさんは、
「自分を人として成長させてくれる言葉だと思うし、
言われて頑張ろうと思えた」
と話し、その一週間後には、自分自身の持つJリーグ
最年長得点記録を更新したそうです。テレビ番組で引退を
勧めた方も、最後まで応援すると言ってくれたそうです。
すばらしいですね。
もしかしたら、カズさんは、最初から怒っていなかった
かもしれませんが、怒りをコントロールして、自分自身
の成長につなげることができたら良いですね。
*=今週のつかえる法律=*
さて、自分自身を成長させて、企業の成長にもつなげたい
ですね。
政府の知的財産戦略本部は、TPP対策として、中小企業
の知的財産分野での支援を行うこととしたようです。
海外へ展開するための総合的な支援や、国際標準化への
支援、外国での知的財産権出願を支援したり、出願を
増やすための支援などを行うそうです。
また、TPPにより著作権の改正も行われることとなり
ますので、これもあわせてチェックしたいところです。
東京都では、来年度からファンドを立ち上げて、
中小企業に投資を行うそうです。
他の企業や団体などと連携して、共同開発をしたり、
技術連携をする中小企業に投資をするそうです。
同時に販路開拓などの支援も行っていくようです。
川崎市では、中小企業の活性化のための条例案を議会に
提出したそうです。
この条例案は、川崎商工会議所と市の共同作業だった
そうです。民間の意見を大いに取り入れ、実効性のある
条例になるといいですね。
<
>
シッティングバレーボールというお尻を床につけた状態
で行うバレーボールがあるそうです。
その全国選手権大会が今週末、神戸で行われるそうです。
パラリンピックでも行われているそうですが、私は、
ぜんぜん知りませんでした。
最初は、ただ「へ〜」と思っただけでしたが、よくよく
想像してみると大変なことなのではないかと思いました。
お尻をコートにつけて座った状態ですから、そんなに早く
動けるわけがないと思います。
でも、べつにボールは、風船などではないようですので、
私たちが普通にバレーボールをやるときと、同じような
スピードで床に落ちます。
バレーボールは、ボールが床に落ちたら、それで終わり
ですから、いくらコートが通常よりも狭いとはいえ、
かなりハードなスポーツなのだろうと思います。
見てみたいです。
第19回 日本シッティングバレーボール選手権大会
12月12日(土)・13日(日)
場所 神戸市立王子スポーツセンター
〒657‐0805 神戸市灘区青谷町1丁目1
開会式 11:30 メインアリーナ
観戦自由(無料)だそうです!
↓日本パラバレーボール協会のページ
http://goo.gl/YAe7ZN
(大会開催概要のpdfファイルです)
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 ◆ ストレスチェックの義務化
 ◆ ストレスをコントロールするプログラム
ついに、今年も残り1か月になりました。
年末に向けて体調管理をしっかりとしたいですね。
ところで、前回、お伝えしました電話のシステムについて、
いろいろと検討しまして、試しに、コールセンターへ委託
することにしてみました。
もし、ご不便や対応が悪いことなどがありましたら、
お教えいただければ幸いです。
コールセンターで受け付けた電話は、そのまま事務所に
つないでもらえますので、特別、困るようなことには
ならないのではないかと思っています。
また、私のケータイや、スタッフのケータイにもつながり
ます。ですから、事務所にいないときでも、つながる確率
が高くなります。
ですから、今までよりも、より便利になるのではないか
と期待しているところです。
応対が悪いということは、おそらくないと思いますが、
いかにもプロっぽい対応になるかもしれませんし、
今までより、きちんと出来すぎてしまうことが、
ある意味、不安でもあります。
コールセンターの方には、あまりきちんとし過ぎない
ようにしてほしいとお願いはしてありますが、やはり、
限界があると思います。
お時間がありましたら、用がなくても、事務所に電話
してみて下さい。そして、感想などお教え下さい!
*=今週のつかえる法律=*
今月から、従業員50人以上の事業所で義務付けられたのが
「ストレスチェック」です。
精神的ストレスによって、体調が悪くなり休職や退職する
などの事例が増えています。ひどければ自殺もあります。
そこで、労働安全衛生法の改正により、年に1度の
ストレスチェックが義務化されました。
いろんな問題点も指摘されています。効果があるかどうかも
全くわかりません。
でも、少なくとも従業員さんたちが、自分の抱えている
「ストレス」というものについて考えるきっかけにはなる
と思うのです。
まずは、厚労省のwebサイトで試してみてはどうでしょうか?
↓5分でできる職場のストレスチェック
http://goo.gl/TsPbBY
ネット上でクリックしていくだけで、診断ができます。
私もやってみましたところ「高ストレス」でした!
↓ストレスチェック制度の詳細はこちらのサイトで
http://goo.gl/PnW7Z1
実施マニュアルや、実施のための簡易調査票なども
ここからダウンロードできます。
<
>
ところで、ストレスは悪いことばかりではありません。
良いこともあると私は思っています。それを、いかに
意識してコントロールできるかだと思います。
良いストレスは、ある種の緊張感のようなもので、
これがなければ、人間はダラダラしがちです。
スポーツが分かりやすいと思いますが、
大きなプレッシャーの中だからこそ、、、
ファンからの声援があるからこそ、、、
ライバルがいるからこそ、、、
凄く良い成績が出たり、いい勝負ができたりします。
仕事でも、ダラダラとして良い仕事はできませんし、
人間としての成長も期待できません。ということは、
それが逆に悪いストレスを生む原因になりかねません。
人間は、生きていれば、ストレスが全くない状態
というのはないのだろうと思います。それを、いかに
自分でコントロールするかを考えたいですね。
私がお勧めしたいのは、義務化されたストレスチェック
ではなく、従業員さんたちが、ストレスをコントロール
できるようにするための仕組みです。
そこで、50人未満で、ストレスチェックが義務化
されていない事業場を対象にストレスコントロール
プログラムを作りました。
従業員さんたちのストレスコントロールにご関心が
ありましたら、ご連絡いただければ幸いです。
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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 民泊が全国展開
 ◆ 電話のシステム
事務所の電話には、よく営業の電話がかかってきます。
その中でも、けっこう多いのが「電話」のことです。
「電話料金が安くなります。」
「基本料金がいらなくなりました。」
というような内容が多いと思います。その先の説明は、
聞くことがないので分かりませんが・・・。
ところで、うちの事務所の電話システムを変えてみよう
と思い、自分で調べてみました。
今どきは、本当に、いろんな方法があるんだなぁ。
と感心してしまいました。
電話も「クラウド」と「スマホ」を活用するようなもの
が中心のようです。
私のようにアナログ回線でできるのはないのか?
なんて考えている場合ではなさそうです。
私は、停電のときなど、最後はアナログが頼りだろうと
思ったりもしていましたが、そういえば、大震災が
あったときは、たしか電話回線よりも、インターネット
のほうがつながっていたと思います。
アナログ回線でなくても良いのかもしれませんね。
こんなところでも、自分のつまらない思い込みを
見つけることができました。
なんでも新しいものが良いわけではないのですが、
なんでも古いものが良いわけでもないわけです。
人間は、変化を望みますが、いざ本当に変化しようと
すると、かなり抵抗があると思います。
変えたほうが良いと思っているのに、変えられない。
私にも、そんなことが良くあります。
できるだけ、先入観や思い込みにとらわれないで
いたいと思っています。
先日、合気道のDVDを見ました。その先生が、
「怒り、恐れ、悲しみは、執着から生まれる。
何ごとにもとらわれないように訓練するのだ」
と、おっしゃっていました。
私も、何ごとにもとらわれない人間になりたい!
と思っています。
*=今週のつかえる法律=*
少し前に、大阪府や東京の大田区で民泊が可能になる
ということをお伝えしました。
民泊は、普通の住宅に、旅行者などを宿泊させることが
できるようにすることです。この民泊が、全国的にできる
ようになりそうです。
厚労省と国交省が協議し、旅館業法の中に、新たに
「民泊」という制度を作ろうとしているそうです。
民泊を旅館業法のホテルなどの種類のひとつとして加え、
許可制にすることで、トラブルの防止や、ホテル不足の
対応をしたいようです。
許可の要件などは、今後の検討課題だそうですが、
できるだけ実態に近い形にしたいそうです。
今後も注目していきたいですね。
<
>
先ほどの電話システムですが、今どきはの電話は、
事務所で受けるときも、電話ではなくパソコン
だそうです。
電話を受けてから、担当者のスマホにつなぐとか、
ダイヤルインのように、直接、担当者のスマホに
かかるとか、いろんなシステムがあるようです。
これらを活用すると、事務所にいないときにも
電話にでられて、今より便利になるのではないか
と思いました。
もし「こんな電話システムが便利でいいよ」
というものがありましたら、ぜひ、お教え下さい。
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一歩踏み出して上昇気流〜

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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 特養の緩和と病床事前協議
 ◆ 美味しくて安全なハンバーガー
私、子どものころから、視力が良かったために、30代後半
のころ、すでに老眼だと言われました。ですから、そろそろ
老眼もベテランになってきました。
最近、気になっているのは、動体視力がかなり衰えている
ということです。
階段を1段飛ばしに上がるとき、ときどき、目がくらみます。
階段を上がるスピードに、目がついていけないのでしょうね。
次がどの段なのか、不安になり、よろよろしちゃいます。
最初は、具合が悪くて目がくらみ、よろよろしたのかと
思ってしまいました。でも、ぜんぜん、そんなことはなく、
至って元気です!
何度かこんなことを経験しているうちに「あっ、これも
老眼なんだ」と思いました。
目で確認できないというのは、けっこう不安なものです。
でも、人間は、階段を上がるときに、目で足元を確認
しなくても、けっこう大丈夫なものです。
一団飛ばしに上っても同じです。足元の階段を見ようと
すると、くらくらしますが、一番上を見るなど、足元を
見ないようにすれば大丈夫です。
大丈夫なのは分かっているのですが、目で確認して
安心したい。そんな気持ちなんだろうと思います。
考えてみれば、階段以外にも、同じようなことがたくさん
ありそうです。なんとなく不安で一歩踏み出せないこと。
未来のことは誰にも見えません。
現在であっても、自分の目で見ることができるのは、
たかだか自分の周囲の数メートルです。柱の陰、ついたて
の向こう側は、見えません。
そんなときは、誰か他の人にお願いして見てもらえる
ようにしておくとか、ちょっとくらい転んでも大丈夫
と思えるようにしておくとか、そんなことを考えました。
*=今週のつかえる法律=*
厚労省は、特別養護老人ホームを増やすために、緩和策
を検討しているそうです。
特養は、圧倒的に不足していると言われています。特に、
都市部では、建てられる場所も少ないですし、建てる
ための資金も大変です。
今までも「土地は借地」ということは認められていました。
今回は、都市部に限って、土地建物の両方とも賃貸借で
認めることにするようです。
ただ、この規制緩和は既存の社会福祉法人にだけ適用
することになるかもしれません。
それから現在、神奈川県内では、6つの二次保健医療圏
を対象として、病院の開設、あるいは病床数の増加に
ついての事前協議を受け付けています。
ちなみに、横浜市内は、北部地域のみ。
期間は、11月30日までです。
<
>
アメリカで人気のハンバーガー店が日本にオープン
したそうです。
明治神宮外苑の1号店は、オープン当日、すごい行列
だったそうです。
このお店、急速に成長し、今年、ニューヨーク証券取引所
に上場したそうです。
味や品質にこだわった、ちょっと値段も高めの設定に
なっているのだそうです。ホルモン剤や抗生物質などを
投与されていない牛肉を使っているそうです。
こうした価値観が世界中で受け入れられているという
ことでしょうね。現在、9か国で79店舗だそうです。
ネットで検索してみたところ、3時間待ちの人もいた
ようです。そこまでは待てませんが、美味しくて安全な
ハンバーガーを食べたいです。
↓シェイクシャックのwebサイト
http://goo.gl/cGZOxL
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冬も半そで半ズボンで上昇気流〜

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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 保育事業に新規参入しやすい。
 ◆ 怒りにまかせて・・・。
すっかり寒くなってきました。
コートを着たり、マフラーを巻いている人を見ることが
あたり前のようになってきましたね。
こんな時期でも、半そでの子どもを見かけることがあります。
寒くないのか?とか、子どもは元気でいいね!とか、
大人の私は勝手に考えてしまいます。
思い出してみれば、私も子どものころ、寒くなってきても、
いつまでも半そで半ズボンでいた記憶があります。
そのときの記憶は、かなり薄れてはっきりしませんが、
寒くないわけではなく、寒い時期に、いつまで半そで半ズボン
でいられるかのゲームみたいなものだったような気がします。
今では、死語なのかもしれませんが、昔は「子どもは風の子」
と言われ、寒い中でも外で遊ぶことが良いこととされていた
ような気がします。
ですから、寒いときに半そでの子どもがいると、大人は
「すごいね」とか「えらいね」という人もいました。
私にとっては、寒い中を半そで半ズボンでいることは、
寒さを我慢できる偉くて、すごい人間だ!
と自分で思いたかったのではないかと思います。
その他にも、友だちからも注目される。大人にほめられる。
そんな気持ちだったのではないかと思います。
当然ですが、親からは「風邪をひくから、いつまでも
そんな恰好でいるのはやめなさい。」と言われました。
案の定、その後、風邪をひいて学校も休んでしまうこと
が多かったような気がします。アホですね。
そんなアホな話は置いといて、半そでの子どもも、
寒くないわけではなく、別な理由でそんな恰好を
している場合もあるということです。
「人を見た目で判断してはいけない」というのは、
服装ばかりではなく、その人の言葉や行動なども含む
と考えたほうが良さそうです。
社内でも「あの人は、どうしていつもあんなことを
するのだろう?」と考えるときに、目に見えない
他のことが原因だったりするかもしれません。
ちょっとだけ、考え方や視点をずらしてみると、
違った見方ができるかもしれませんね。
*=今週のつかえる法律=*
「冬でも半そで半ズボンで元気に遊ぶ子ども」
というのは、大人の勝手なイメージかもしれませんが、
元気な子どもが増えるといいですよね。
厚労省は、小規模な保育所の建設資金にも補助金を
出すことにするそうです。
小規模保育施設は、認可保育所のひとつですが、
通常の保育所よりも小規模で、6〜19人の保育所です。
小規模な分、質の高い保育が期待されています。
小規模保育所は、小さなスペースで可能ですし、
補助金がかなり出る予定のようです。国が半分、
自治体がその半分を補助する方向だそうです。
そうなると開設者は、建設費に関しては25%だけ
準備すればよいことになります。
自治体によって違いはありますが、横浜市は通常の
株式会社でも認めているようですし、新規参入が
しやすくなると思います。
<
>
先日、研修会に行ってきました。
以前に、つか法のセミナーにも講演に来ていただいた
溝口耕児先生の研修会です。
この研修会で、また新たな人間分析の手法も教えて
いただきました。しかし、大切なのは、その方法を
知ることではなく、それを使う人間の在り方だ。
ということも教えられました。
分析は、誰がやっても同じになるわけではありません。
同じデータを見て、同じ手法で分析したつもりでも、
分析結果は、必ずしも同じとは限りません。
さらに、その分析結果をもとに、それをどう活かすか
という考え方は、もっと違いが生まれます。
いろんなことにとらわれず人間分析ができるよう、
私自身も、何ごとにもとらわれない人間でいられる
ようにしたいと思いました。
昔からの考え方、生活習慣、人間関係などには、
とらわれがちですが、自分自身の感情に、とらわれて
しまうということも忘れてはいけないと思います。
特に、社内では、怒りにまかせて部下を「指導」して
しまうということがあります。
はい。もちろん私もです。。。
感情をコントロールできたらいいですよね。
その方法を溝口先生が、企業経営に役立つよう、
分かりやすく教えてくれるセミナーがあります。
申込は18日までですが、特別な割引制度を作って
いただけましたので、ご紹介させていただきます。
「ビジネスと人間関係で成功する感情コントロールの極意」
日時:11月23日(月・祝)11:00〜19:00
場所:都市センターホテル オリオン
   東京都千代田区 平河町2-4-1
↓セミナーの割引専用ページ
http://goo.gl/M3YHEt
当日は、私もお手伝いに行っていますので、
ご興味のある方はお気軽にお声掛け下さい。
ただし、最近ありがちな、人の感情を操作するような
小手先のテクニックを知りたいというような人には、
向かないセミナーですので、ご注意ください。
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空き家を撤去して上昇気流〜

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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ ホテルの代わりに。
 ◆ 戦争の反省を会社経営に活かす。
11月になりました。
今年もあと残り2か月ですね。
今年の目標、やりたいこと、やめたいこと、整理したいこと、
いろいろあると思いますが、もう一度、良く見つめ直して、
残り2か月を有意義に過ごしたいですね。
整理できずに、残されたまま、社会問題となっているのが、
「空き家」です。
今年から空き家対策として、特別法ができ、お役所が空き家
を取り壊すことも可能となりました。
先月、横須賀市でこの行政による取り壊しが行われた
そうです。この空き家は、老朽化して倒壊の恐れがあり、
さらに、所有者が不明だったそうです。
取り壊されて、更地になった土地が、新しいことに活用
できるとよいのですが、土地も所有者不明なのでしょうか?
空き家は、誰も住む人がいなくなり、必要がないものです。
取り壊すには費用がかかります。そして、さらには、
更地にすると固定資産税が高くなります。
壊れそうな建物は、近隣の人から見れは、崩れそうで怖い、
変な人が住みついて危険、汚い、臭い、幽霊屋敷など
良いことはありません。
他人に迷惑がかかる。でも、自分の費用負担が多くなるとか、
それ以外にも、いろんな理由があって、そのままになって
しまっているのだと思います。
もし、この空き家を撤去出来たら、実は、すっきりして
前に一歩踏み出せるとか、新しいものが作れるとか、
何か、良いこともあると思います。それは、撤去しないと
分からないことかもしれません。
自分の心の中にも、こんな空き家があったりするのでは
ないかと考えてしまいました。
いらないのに、後生大事にとってある。人間にとって、
変化は怖いものです。そのままの方が楽だよって。
それを撤去したら、新しく、そして明るい未来が見えて
くるかもしれません。それを信じて、勇気をもって、
自分の中の空き家を取り壊してみようと思いました。
*=今週のつかえる法律=*
大阪府は、普通の住居をホテルの代わりに宿泊できるよう
にするための制度を作ったそうです。
これは、国家戦略特区を活用した制度です。通常なら
旅館業法で許可を受ける必要があり、これには、当然にして、
安全面や衛生面などでの規制があります。
今回の制度では、旅館業法の許可を受けずに、住居を活用
することができます。
今まで、農村などで体験型の民泊という制度がありましたが、
今回の制度は、都心部などでのホテル不足を補うという面が
あります。
大阪府の他、東京の大田区でもこの制度が作られる予定
だそうです。残念ながら、大阪市は、政令市なので大阪市
が条例を作らないとこの制度は利用できないそうです。
普通の住居ですから、安全面などの対策や、マンション
などでは住民とのトラブルなど心配される面もありますし、
宿泊日数などで活用しにくいという面もありますが、
今後、拡がっていく方向にあると思われます。
民泊を仲介するwebサイトが、すでに話題となっていて、
需要はかなり見込まれていますから、注目したい制度ですね。
<
>
まだ、読んでいる途中の本ですが、、、
日本はなぜ敗れるのか(敗因21ヵ条)/著:山本七平
↓Amazonのページ
http://goo.gl/kl4ROQ
太平洋戦争の敗因を研究した本ですので、人によっては、
好き嫌いがあるかもしれません。
フィリピンでの現場感覚から敗因を伝えてくれています。
これが、現在の日本の会社組織に通じるところがあって、
とても参考になると思いました。
技術に対する考え方や、中小企業の戦い方、組織がダメに
なっていく様子など、会社運営に、そのまま活用できます。
それ以外にも、私自身、本当に戦争のことを何も知らない
んだなぁ、と思い知らされたところもあります。
戦争のことを避けてしまっていたところもありますので、
もう少し、知りたいと思いました。そして、その反省は、
必ず今後に活かせるだろうと思いました。
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★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 建設業の補助金
 ◆ 秘訣は「運動」と「芸術」
久しぶりに風邪をひきました。。。
しばらく、風邪をひいていなかったような気がしますので、
たまには良いか!と思うしかないですね。
ついでなので、風邪をひいたときに、食べると良いもの
をネット調べてみました。
うなぎ、レバー、豚肉、たまご、ネギ、ニラ、ニンニク、
生姜、ジャガイモ、みかん、レモン、はちみつ、
それに、スポーツドリンクや栄養ドリンクなど。
いろんなサイトがありましたが、だいたい、こんな感じ
でした。
風邪は、栄養をとって、よく休むしかないといいます。
おかげさまで、食欲はあるので、できるだけしっかり
休めるようにしたいです。
でも、これだと、また太っちゃうな。。。
社会人は、体調を整えるのも仕事のうちですから、
しっかりしないといけませんね。
がむしゃらに働くことも大切ですが、きちんと休息をとる
のも仕事のうちと考える必要がありそうです。
このあたりは、スポーツ選手などを参考にするといいかも
しれませんね。
とにかく、早く治すようにします!
*=今週のつかえる法律=*
横浜市内のマンションが傾くという問題が発生しています。
これをきっかけに、今後、建築基準法や建設業法の改正が
行われ、規制が厳しくなるかもしれませんね。
少なくとも国交省は、杭打ちに関しては、他の業者も含めて、
全国的に調査を行うことにしたようです。
これとは別に、社会保険未加入の建設業者に対し、来月、
一斉に加入指導の通知を出すそうです。これも全国的に
行うようですので、まだ加入されていない場合は、
これを機に、加入をご検討ください。
一方、入札制度を適正に行うことで、建設業者の利益を
守ろうということも国交省はしています。
積み上げた設計の金額から、ランダムな係数をかけて減額
するようなことや、最低制限価格を事前公表する場合の
くじ引きをやめるように、地方自治体に指導するそうです。
また、建設業界では、資格者の確保も重要になっています。
横浜市の補助金で、建設業の資格取得助成金というものが
あります。これの追加募集が始まっています。
中小企業が従業員さんに補助している資格取得の費用を
応援してくれるそうです。
助成金は、かかった費用の2分の1で、最大20万円。
先に申請する必要があるようですから、まずは、
↓HPを確認してみてください。
http://goo.gl/cSGMh7
<
>
発行ナンバーをまた間違えていました。
前回も471号でしたが、470号が抜けていました・・・。
今回が本当の471号です!
って、この前も同じことを書いたばかりでした。そろそろ、
ボケが始まってきたということでしょうかねぇ???
今度は、ボケに効く食べ物を調査してみたいと思います。
でも、これじゃ、やはり食べてばかりになってしまいそう?
ありがちですね。これを食べれば健康に良いとか。
この前、ある方から聞いた健康の秘訣は、
「運動」と「芸術」だそうです。
反省します!
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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 地方創生から学ぶ
 ◆ マイナンバーのシステム障害に注意
最近、千葉県の南房総周辺の方たちと交流する機会が
ありました。やはり、過疎化が進んでいるそうです。
それでも、まだ他と比較すれば、東京から近いですし、
移住者も多いと思いました。
地方創生は、現在の政府の重要な政策のひとつです。
その成果がどうなるかは、また別な話ですが。。。
今年の日本マーケティング協会による
「第7回 日本マーケティング大賞」では、
『「道の駅」による地方創生マーケティング』が
大賞を受賞しています。
確かに、地方にドライブに行くと、一番流行っている
お店が道の駅だったりします。
朝早くから、農産物などを買いに来る人でにぎわって
いる道の駅がたくさんあります。
道の駅と国交省に登録されたところは、どこに行っても
最低限のラインは保証されているフランチャイズみたい
なものなので、利用する側も安心感があります。
とても流行っている道の駅は、参考になることが多い
と思いますので、旅行や出張などに行った際は、
ぜひ、立ち寄ってみたいですね。
↓国土交通省のページ
http://goo.gl/ZTKfW3
一方、閑散とした道の駅があることも事実です。
道の駅は、自治体や道路管理者が整備を行います。
つまり税金が投入されているわけです。
儲からなくても誰も責任をとらない。ということが
おきているのかもしれません。
岩手県の紫波町というところに「オガールプラザ」
という施設があり、ここは、補助金に頼らない公民連携
で成功し、全国からも注目されているのだそうです。
↓オガールプロジェクトの紹介ページ
http://goo.gl/0FWck4
地方創生といっても、やはり魅力があるかどうか、
ということは大きいわけです。そうであるなら、
通常のお仕事との共通点は多いはず。参考にしたい
と思いました。
*=今週のつかえる法律=*
マイナンバーをめぐる汚職事件が、マスコミに大きく
取り上げられています。
そんな中、汚職事件とは関係なく、住民票にマイナンバー
が記載されたり、されなかったり、というニュースが
ありました。
こちらは、これから私たちが気をつけなくては
ならないことと直結しています。
住民票をとるときに、マイナンバーは希望すれば
記載する。ということになると聞いています。
ところが、希望していないのに記載されたり、希望
したのに記載されていなかったりというシステム障害
が発生したそうです。
ここから、まず、自社のシステムもその可能性がある
ということです。導入されたばかりですから、当然、
バグの発生する確率が高いと思います。
また、企業としては、従業員さんやお客様から、
住民票や源泉徴収票などを預かることがあるかも
しれません。
このとき、マイナンバーが記載されていないものを
要求しても、誤って記載されている場合があると
いうことに注意しなければなりません。
マイナンバーは、使用目的以外に、提供することも、
それを受け取ることも禁止されています。
注意して下さい。
<
>
少し前の良く晴れた日の朝、富士山が見えました。
山頂が白くなっていて、秋が深まっていくのを感じました。
横浜からは、場所によって富士山が良く見えます。
ところで、国交省の出先機関である関東地方整備局の
webサイトに関東の富士見百景というページがあります。
関東の富士見百景は、富士山が良く見える地点であり、
周辺の景観の保全や活用への支援を通じて、美しい地域
づくりの推進を目的として選定されたそうです。
良く見える地点ばかりでなく、イベントの紹介があったり、
「ダイヤモンド富士が見える日」というページもあります。
私も今まで知りませんでしたが、けっこう面白いサイト
でした。
↓国土交通省関東地方整備局のページ
http://goo.gl/Qd0kN4
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100年たっても上昇気流〜

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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ 他人や環境のせいにしたい。
 ◆ 企業版マイナンバー
前回の上昇気流は、発行ナンバーを間違えていました。
申し訳ありません。
前回も469号でしたが、468号が抜けていました・・・。
今回が本当の469号です!
さて、ラグビーのワールドカップで、日本チームは決勝に
進めませんでしたが、最後にアメリカに勝って3勝しました。
今まで8回のワールドカップで、3勝しても、決勝に行けない
というチームは初めてだそうです。それだけ激戦だった
わけですが、その中で素晴らしい結果だったと思います。
特に、私がすごいと思ったのは、最後のアメリカ戦です。
勝っても決勝にいけないことが分かっていて、しかも、
「3勝してもいけないのかよ〜(泣)」のような気持ちに
なっているわけです。
このときに「もう、どうでもいいや」という気持ちになっても
誰も怒らないと思います。同情してくれる人のほうが多い
かもしれません。
たまたま今回は運が悪かった!ルールがおかしいのでは?
なんてことを言っても別におかしくないと思います。
こんな場面で、日本チームは、モチベーションを落とさず、
全力で試合に臨んだわけです。
もう、その時点で、試合の結果はあまり関係がなく、
日本チームの成長がすばらしいものになったんだろうと
思います。
仕事でも人生でも、同じような場面があります。他人や
環境のせいにしたくなることがあります。
そのときに、自分がどんな対応をするのか?
これによって、自分たちの成長が大きく変わる気がします。
結果は選べないですが、自分がそのとき何をすべきか?
これは、自分たちで選ぶことができます。
他人や社会環境のせいにせず、自分で選んで、自分で責任
を負う姿勢を持ち続けたいと思います。
*=今週のつかえる法律=*
前回の上昇気流でマイナンバーについて、不安な人が多い
という話をお伝えしました。
通常のマイナンバーもまだまだ周知されていない感じが
ありますが、さらに、あまり知られていないような気が
するのが、企業版のマイナンバーです。
こちらも来週以降、通知書が届くことになります。
法人の番号は、個人の番号と違って、公開された番号に
なりますので、取扱いについて、特別な注意が必要と
いうことにはならないようです。
来年から、税金や社会保険などの書類を書く場合には、
この番号を記載することを求められることが多くなり
そうですね。
将来的には、ネット上でお役所が持つ企業の情報などを
簡単に入手できるようになったり、様々な手続きが、
できるようになったりすることが検討されています。
特に、会社の登記簿謄本(登記事項証明書)は、
いろんなところで使いますが、法人番号で確認できるので、
これもいらなくなるかも?などと言われています。
今後も注目したいと思います。
<
>
12月10日まで、東京理科大学近代科学資料館という
ところで、アインシュタイン展が行われているそうです。
一般相対性理論を完成させて100周年だそうです。
もちろん、私には一般相対性理論がなんだか、ぜんぜん
分かりません。100年たっても、まだ分からないやつが
いるなんて、アインシュタインさんは想像できないかも
しれませんね?
今回のアインシュタイン展は、副題が「業績と人となり」
とされています。
業績にはあまり興味のない私でも、人となりには興味が
あります。その発想方法とか、考え方など、垣間見ること
ができるかもしれませんね。
行ってみたいと思っています。
↓東京理科大学近代科学資料館のページ
https://goo.gl/ChexxI
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カギを忘れても上昇気流〜

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HPをご覧のみなさん、こんにちは。えびす(海老澤祥司)です。
★★★今週号は、こんな内容です。
 ◆ マイナンバー 改正のお知らせ
 ◆ 解体工事業の資格
10月になり、朝は「寒い」と思うようになりました。
いよいよ、マイナンバーが始まりますね。
まだ、私のところにはマイナンバーは届いていません。
郵便局の配達の方は大忙しだとおっしゃっていました。
マイナンバーについて、まず、ご連絡です。つか法セミナー
の講師の先生から、改正についてのご連絡をいただきました。
セミナーの中で、従業員さん本人に交付する源泉徴収票に、
「マイナンバーを記載する」という説明がありました。
この取り扱いが改正され「マイナンバーは記載しない」
ことになったそうです。
情報漏えいのリスクを減らすためだそうですが、税務署に
提出する源泉徴収票には記載が必要ですので、この点、
注意が必要ですね。
↓詳しくは、国税庁のページで
https://goo.gl/mCtrWn
ところで、早速、マイナンバーでの詐欺が消費者庁に
報告されているようです。マイナンバーについての
理解不足につけこまれてしまうようです。
また、民間のある調査では約8割がマイナンバーに不安
があると回答したそうです。
不安の多くは、おそらく制度自体への理解不足だと
思われます。分からないから怖いんですよね。
そして、恐怖心は相手からつけこまれやすいところだと
思います。十分に注意して下さい。
分からないから怖いだけで、分かってしまえば、さほど
怖くもない。ということは多いものです。マイナンバー
制度や、その安全対策なども、ちゃんと聞いてみれば、
それほど怖いものではないと思います。
怖いものではないと言っても、情報が漏えいするかどうかは、
また別です。情報は漏えいするを前提にして、そのときに
どのようにするかを考えておけば良いのだと思います。
*=今週のつかえる法律=*
建設業の許可に、新しく解体工事業ができることは、
ずいぶん前にお伝えしました。
この解体工事業の技術者の資格についての最終の
とりまとめが、先月、発表されました。
技術士(建設部門、総合技術監理部門 建設)
土木施工管理技士(2級は土木)
建築施工管理技士(2級は建築、躯体)
とび技能士(2級はプラス実務経験3年)
解体工事施工技士
となったようです。
あとは、実務経験などにより技術者として認められる
ものもあります。
以前に、国交省の担当官に建設機械施工技士も入れて
ほしいと言ってみましたが、試験科目が違うので難しい
と言われていました。
残念ですが、やはり、ダメだったようです。
<
>
この前、休日に事務所へ来ました。
ドアを開けようと、ポケットからカギを取り出したところ、
「あっ!」
私のポケットからでてきたのは、自宅のカギでした。
事務所のカギは、忘れてしまったのでした。
いったい何しに来たんだ!と自分に文句を言いながら、
家に帰りました。
こんなことになったのにも、一応、言い訳があります。
普段は、自宅、事務所、車など、まとめてキーホルダー
につけてあります。ところが、少し前のことです。
ジョギングをしていたら、きっと、ポケットの中で、
ガチャガチャと揺れ動いて、自宅のカギの一部が、
欠けたか、変形したかしたのだと思います。鍵穴に
カギが入らなくなるということがありました。
それ以降、ジョギングをする際には、家のカギだけを
取り外して持ち出すようになりました。
この習慣が、このときに出てしまったのです。
休日でしたし、急いでいたので、走っていこうと思い、
事務所に行くのにジャージに着替えたのです。
そうしたら、なぜか自然と自宅のカギだけを持って、
事務所に向かってしまったのでした。
良い運動になったね。
というくらいしか慰めが思いつきませんでした。。。
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良き風習で上昇気流〜

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 ◆ アイドルは交際禁止
 ◆ 派遣法改正で新しい人間関係
先日、女性アイドルの交際発覚によりイメージが悪化した
として、マネジメント会社がそのアイドルに損害賠償を
求めた裁判があり、会社側が勝ったそうです。
このアイドルとマネジメント会社の間に「交際禁止」
という契約があり、これに違反したということです。
「交際禁止」も法律上有効になるんですね。
「アイドル」という特別な商品ではありますが、恋愛まで
契約で制限していいのか?ということも言われています。
有名人には、プライバシーがないのか?と思うことがある
のと同じようなことでしょうか。
いくらなんでも、恋愛は人間としての自由だろうと思う
気持ちもあります。一方、マネジメント会社は、その人に
対して、投資しているわけですから、それなりに約束は
守ってほしいという気持ちも分かります。
普通の仕事で考えても、同じようなことはあります。
雇用して、数年したら同業他社に転職してしまう。
あるいは、独立してしまう。ということがあります。
雇用していた側は、なにもできないところから、数年かけて
丁寧に教えて、やっとできるようになったらこれだよ!
雇用されてた側は、こんなに尽くしたのに、安月給で!
なんて声が聞こえてきそうです。
雇用契約書や誓約書に、退職したあと同業に就職しないとか、
同業で独立しない。ということを書くことがあります。
これが法律的に有効なこともありますし、そうでない場合
もあります。このため契約書を見直すことは大切です。
一方、雇用関係は、法律以外に人間同士の付き合いという
根本的な関係を見直すことも大切かなと思いました。
もちろん見直すのは、会社側とか、雇用される側など、
どちらかということではなく、お互いに人間として
ということになると思います。
*=今週のつかえる法律=*
労働者派遣法の改正がありました。
派遣会社は、届出制がなくなり、全て許可制になるそうです。
また、今までの、専門26業種だけでなく、他の業種でも
派遣の期間制限をなくすことになります。
ただし、受入するためには、労働組合の意見聴取が必要
だったり、同じ派遣社員は3年までだったりという規制は
あります。
この改正により、派遣労働者がさらに不利になるのでは
ないかということが多く報道されていますが、必ずしも
そうではないと思うこともあります。
これも、やはり雇用関係を法律をもとにした関係だけに
頼るのではなく、人間同士の関係を考える必要があると
思うのです。
法律は、私たち人間同士がつきあいやすくする道具で
あるはずです。一定のルールがあるから、今までは、
知らない人同士だったのに、安心して付き合うことが
できるのだと思います。
道具は上手に使い、改良しながらも、道具だけに頼ったり、
道具に振り回されたりしないよう、私たち人間が、
上手に人間同士の付き合い方を身に付けると良いのでは
ないかと思います。
<
>
昨日は、きれいな満月でした。
日曜日のお月見も、天気が心配でしたが、なんとか、
中秋の名月を見ることができました。
本当にこの時期のお月様は、きれいですし、明るい
と思いました。まぶしいくらいでした。
東京など都心部ではそうでもないかもしれませんが。
日曜日に、ススキを探したのですが、意外と見つからず、
あきらめかけたのですが、その後、普通に道路沿いの
植え込みで、無事にススキを発見しました。
和菓子屋さんに月見団子があるのを見つけ、つい、
買ってしまいました。
うーん。なんだか、良い日本の風習だなあと思いながら、
月見団子を食べました。
しかし!食べたあとに「お月様に捧げてから食べる」
という、良き日本の風習を忘れていたことに気付き、
ショックでした。。。
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月夜に上昇気流〜

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 ◆ 医療法人のグループ化
 ◆ ケアプランが有料に
今度の日曜日は、中秋の名月だそうです。
なぜか満月は翌日の28日だそうですが、どちらにしても
きれいなお月様を見られるといいですね。
とこで、私の今までの人生で最良の日は、○○の日だ。
この○○を埋めてみてください。と言われたらどうですか?
私は「この日だ。」という日が、よく分からないのです。
すぐ、あれだ!と言える人がうらやましいと思ってしまいます。
私には、これだって、決められないというか、はたして、
そんな日があったんだろうか?という感じさえもします。
自分の感情に気がつけず、どこかで抑え込んでいる
ということなのかもしれません。
こういうとき、「これだ」って言い切ってしまえば、
自分のことなんだから、それで良いはずなんですけどね。。。
なんというか、それを言ってしまうと、それ以上のものが
なかったことになってしまうし、それ以外は、
あまり良くなかったということになってしまうのが、
嫌なのかもしれません。
これ、なんかの心理テストみたいなことのようですが、
単なる私の思いつきで書いているだけなんです。
でも、自分の性格がなんとなく分かるような気がします。
秋の夜長に、お月様を眺めながら、自分の心も見つめ直す
機会にしたいと思います。
*=今週のつかえる法律=*
医療法が改正され、持ち株会社のようなグループ経営が
できる新しい法人制度ができました。
この制度のことは、以前からお知らせしておりましたが、
医療法人や社会福祉法人、NPO法人などが、ひとつの
法人をつくり、これによりグループ運営が可能になります。
「地域医療連携推進法人」という名称で、都道府県知事の
認定が必要になるそうです。
人材の確保、効率的な運営などが期待されています。
介護事業では、今後、介護報酬改定にあわせて、
居宅介護支援事業のケアプラン作成で、利用する人から
自己負担を求めることを検討しているそうです。
今までは、全額保険からの支払だったため、利用する人に
とっては「無料」だと思っていたものが「有料」になる
という感覚になるかもしれません。
ケアプランは介護サービスの基本で重要なところですから、
どんなふうに変わるか注目したいです。
<
>
以前に、ラグビー日本代表監督のエディー・ジョーンズ氏
のテレビの特集を見て感動したという話を書きました。
そのラグビー日本代表がワールドカップの初戦で勝利!
おめでとうございます。
ワールドカップでの勝利が24年ぶりだそうです。
そして相手が、優勝候補の南アフリカだったこともあり、
かなり大きく報道されました。
最後の逆転トライなんて劇的でしたが、選手たちは、
「ラグビーに奇跡なんてない。」と言っているそうです。
ラグビーは、ひとりのスーパースターがいれば勝てる
ような競技ではなく、番狂わせも少ない。
ということらしいですよ。
会社の経営も、そういうものかもしれないと思いました。
一発大当たりでラッキーなんてこともありますし、
浮き沈みもありますが、長い目で見ると、やはり、
奇跡なんてないと思えます。
*=*今回はここまで*=*=*=*=*=*=*=*=*
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